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为落实《bat365在线中国官网登录入口青年教师助讲培养制度实施办法》（浙越外发〔2017〕118号）文件精神，帮助青年教师快速成长和发展，10月10日下午，bat365官网在镜湖校区越洋教室隆重举行第五期青年教师助讲培养总结暨第六期青年教师助讲培养导师聘任仪式。学校副校长叶兴国、教务处副处长曹宇晖、教师发展中心主任魏丽青出席会议，各教学单位教学院长、第五期助讲培养结业青年教师、第六期助讲培养导师和青年教师参加。会议由组织部部长、人事处处长冯丽琴主持。
会上教师发展中心主任魏丽青总结了第五期青年教师助讲培养工作，学校对青年教师培养高度重视，校院联动支撑青年教师发展；系统安排，扎实推进助讲培养实效性；导师悉心指导，夯实青年教师教学技能；搭建平台，拓宽青年教师发展途径。经过一年的培养培训，青年教师虚心接受导师的指导、认真反思教学行为、不断调整教学策略，从“如何上完一堂课”逐渐向“如何有效地开展课堂教学”探索，实现教学素养和技能的螺旋式发展，进步明显，最终有邓颖彤、陈洁琼等19位青年教师通过考核，如期取得结业证书。相关教学单位教学院长为本部门青年教师颁发了结业证书。
教务处副处长曹宇晖宣读了第六期青年教师助讲培养师徒结对名单，共有23位青年教师与22位教学经验丰富的导师结对成功。叶兴国副校长为导师颁发了聘书。随后，青年教师分别向各自的导师双手奉茶拜师父行敬茶之礼，导师幸福地品味这一杯香茗，接受徒弟们的真心问候和深深敬意。作为培养单位的大外部戚宏波主任、导师张凤珍教授、青年教师郭曦薇分别作代表发言。
最后，学校副校长叶兴国总结讲话，对如期取得结业证书的青年教师表示祝贺，也对简朴而又隆重的导师聘任结对仪式给予了高度肯定。他指出，“担任助讲培养的导师”既是一种荣誉，更是一种责任，希望导师们严格要求、倾囊授艺，为青年教师的培养切实履行师父的职责和义务；同时要求青年教师虚心向导师学习，并能懂得珍惜、心存感恩，不断提升自己的教学和实践能力。